52岁董事长投票反对自己连任：不满意薪酬！公司公告：8票赞成，还是你当；去年其报酬435万元，持股市值20亿元

3国叫阵朝鲜，冲突随时爆发，金正恩接班人浮现，中方有个担忧

　　第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。

相由心生，她和她身体力行，以身试法，必遭严惩

　　第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。